★崗位職責
1、負責門店日常管理工作
2、負責門店收銀、做餐、配料設備清理維護等工作
★任職資格
1、大專以上學歷,有知名飲品店管理工作者優(yōu)先考慮
2、年滿18周歲,身體健康,持有健康證,熱愛餐飲行業(yè)
3、能吃苦耐勞,愿意從基層發(fā)展,一經(jīng)錄用公司提供員工宿舍
★薪酬待遇
綜合收入3000-6000元之間;
★福利
全勤獎+加班補助+月度獎金+社保+高溫補貼+工齡獎(400/月,逐年遞增);
★工作時間
崗位輪班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8.5小時;
★崗位職責
負責門店做餐,收銀、配料、設備清洗維護、衛(wèi)生等日常營運工作;
★崗位要求
1、男女不限,年齡為18–28歲間;
2、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神;
3、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好;
4、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
★福利待遇
1、薪酬待遇:綜合收入3000-5000元之間;
2、福利:全勤獎+加班補助+月度獎金+社保+高溫補貼+工齡獎(400/月,逐年遞增);
3、工作時間:崗位輪班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8.5小時;
4、晉升空間:
(1)實習–初級店員–中級店員–1星店助–2星店助–3星店助–1星店長–2星店長–3星店長–1星區(qū)域經(jīng)理–2星區(qū)域經(jīng)理–3星區(qū)域經(jīng)理;
★崗位職責
1、負責部門內(nèi)行政辦公輔助工作;
2、負責區(qū)域數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計工作;
3、負責部門內(nèi)日常管理的上傳下達工作;
4、負責部門對外溝通協(xié)調(diào)工作。
★任職要求
1、大專及以上學歷,電腦操作熟練;
2、嫻熟的辦公事務處理能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
★崗位職責
1、負責收集、統(tǒng)計、分析意向店鋪的租金信息,預估收益及時匯總;
2、做好市場調(diào)研,了解市場最新租賃信息;
3、負責協(xié)調(diào)處理與房東有關的突發(fā)事宜;
4、辦理直營店施工手續(xù)和各類證件。
★任職要求
1、大專及以上學歷,有市場拓展相關工作經(jīng)驗;
2、有較強的分析談判能力;
3、適應出差。
★崗位職責
1、接聽企業(yè)400特許經(jīng)營熱線;
2、和客戶講解特許經(jīng)營合作相關信息;
3、答疑客戶問題;
4、回訪,維護客戶關系。
★任職要求
1、性格開朗、活潑、積極主動
2、擅長與人交流、溝通
3、最好有工作經(jīng)驗 ,普通話標準
★崗位職責
1、熟悉店面運營情況,進行店面標準化建立
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,實時更新培訓資料及流程
3、負責特許經(jīng)營商門店培訓及考核
★任職要求
1、大專及大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、具備較強的溝通能力和執(zhí)行力
3、熟練使用辦公軟件,可開發(fā)課件
薪資:面談
★崗位職責
1.負責特許經(jīng)營門店考察及日常維護管理 ;
2.能夠根據(jù)公司要求制定出相應的門店管理計劃;
3.能夠根據(jù)區(qū)域內(nèi)門店及市場實際情況,給公司提出相應的調(diào)整建議;
4.收集店面信息,為公司提供合適的店面位置信息。
★任職要求
1.大專及以上學歷,良好的個人品德,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作積極熱情,喜歡銷售類性質(zhì)工作,責任心強;
3.較強的觀察力、判斷力和應變能力;
4.有較強的分析能力和溝通能力;
5.能適應出差
★崗位職責
1.負責特許經(jīng)營門店考察及日常維護管理 ;
2.能夠根據(jù)公司要求制定出相應的門店管理計劃;
3.能夠根據(jù)區(qū)域內(nèi)門店及市場實際情況,給公司提出相應的調(diào)整建議;
4.收集店面信息,為公司提供合適的店面位置信息。
★任職要求
1.大專及以上學歷,良好的個人品德,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作積極熱情,喜歡銷售類性質(zhì)工作,責任心強;
3.較強的觀察力、判斷力和應變能力;
4.有較強的分析能力和溝通能力;
5.能適應出差
★崗位職責
1、負責特許經(jīng)營客戶電話、網(wǎng)絡平臺的咨詢溝通;
2、負責來訪客戶接待、洽談及意向特許經(jīng)營客戶和老客戶回訪工作;
3、負責新客戶合同的簽訂及老客戶合同續(xù)簽工作;
4、協(xié)助招商經(jīng)理考察市場,洽談客戶。
★任職要求
1、性格開朗、活潑、積極主動
2、擅長與人交流、溝通
3、最好有工作經(jīng)驗 ,普通話標準